「また働けるかな」って、私も思ってた
休職して、毎日ぼーっと天井を見ていた時期があります。
「もう普通に働けないんじゃないか」「面接で休んでいたことを聞かれたらどうしよう」「そもそも私を採用してくれる会社なんてあるのかな」――そんなことばかり考えていました。
転職サイトを開いては閉じて、エージェントに登録しようとしては「こんな状態の私が相談していいのかな」と手が止まって。そういう経験、あなたにもありませんか？
今日は、そんな私が実際に使ってみて「ここは休職・退職後でも安心して相談できた」と感じた転職エージェントを、正直にお伝えしたいと思います。
休職・退職後の転職でエージェントを使うべき理由
まず、なぜ転職サイトだけじゃなくてエージェントがおすすめなのかを少し話させてください。
転職サイトは自分で求人を探して、自分で応募して、自分でスケジュールを調整して……と、すべてひとりでやらなければなりません。元気なときでも大変なのに、心身が疲れているときにそれをやるのは、正直しんどい。
でも転職エージェントなら、担当者が一緒に求人を探してくれて、面接日程の調整もやってくれて、「空白期間の説明をどうするか」まで一緒に考えてくれます。ひとりで抱え込まなくていい、それだけで気持ちがずいぶんラクになりました。
休職・退職後におすすめの転職エージェント3選
① リクルートエージェント｜求人数の多さで選択肢を広げたい人に
国内最大級の求人数を誇るエージェントです。私が登録したとき、「こんなに選択肢があるんだ」と少し気持ちが明るくなったのを覚えています。
担当者の当たり外れはあるのが正直なところですが、求人の幅が広いので「どんな仕事が自分に合うかまだわからない」という段階でも使いやすいです。まず登録してみて、求人を眺めるだけでも気持ちの整理になることがあります。
こんな人におすすめ：とにかくたくさんの求人を見てみたい人、まず情報収集から始めたい人
② doda｜親しみやすい雰囲気で相談しやすかった
私が休職明けに一番お世話になったのがdodaです。担当者の方がとても話しやすくて、「空白期間はどう説明したらいいですか？」という不安をそのままぶつけたら、一緒に言葉を考えてくれました。
転職サイトとエージェント機能が一体になっているので、自分でも求人を探しながら、エージェントにも並行してサポートしてもらえます。この「どちらも使える」感じが、私にはちょうどよかったです。
こんな人におすすめ：担当者と話しながら転職活動を進めたい人、空白期間の説明に不安がある人
③ マイナビエージェント｜丁寧なサポートでゆっくり進めたい人に
「急がなくていいですよ」と言ってくれたのが、マイナビエージェントの担当者でした。休職・退職後って、転職活動のペースがつかめなくて焦ることが多いんですよね。そういうとき、急かさずに寄り添ってくれる担当者の存在はすごく大きいです。
20代〜30代の転職サポートに特に強く、キャリアの棚卸しから一緒にやってくれるので「自分の強みがわからない」という人にも向いています。
こんな人におすすめ：自分のペースで転職活動したい人、キャリアを一から整理したい人
使う前に知っておいてほしいこと
エージェントは、複数同時に登録してOKです。私も最終的には2〜3社を併用していました。担当者との相性もあるので、「なんか話しにくいな」と感じたら別のエージェントを試してみてください。あなたが無理に合わせる必要はありません。
それから、登録しても「すぐに転職しなきゃいけない」わけではありません。「まだ転職するか決めていないんですが…」と正直に話しても大丈夫です。私もそうやって使い始めました。
まとめ｜不安なまま、まず一歩だけ
完璧に元気になってから転職活動を始めようと思っていたら、いつまでも始められないかもしれません。私がそうでした。
でも、エージェントに登録してみて、担当者と話してみて、「あ、意外と大丈夫かも」と思えた瞬間がありました。その小さな一歩が、今の私につながっています。
あなたのペースで、あなたの「働きなおす」を見つけていきましょう。応援しています。
